مدیر عامل

سعید درداری

تحصیلات دانشگاهی:

مهندسی برق گرایش قدرت
لیسانس حقوق قضایی
فوق لیسانس حقوق جزا و جرم شناسی

تجربه کاری

مدیرعامل شرکت تایر پاسارگاد
قائم مقام مدیرعامل شرکت تجهیزات پزشکی صبا تجهیز
رئیس هیئت مدیره مجتمع صنایع شیمیایی پاسارگاد
رئیس هیئت مدیره شرکت پترو پاسارگاد الوند
رئیس هیئت مدیره شرکت پالایش نفت تخت جمشید
مشاور مدیرعامل شرکت رزین های صنعتی ایران
مشاور رئیس هیئت مدیره شرکت خودروسازی سبلان خودرو.
مشاور رئیس جمهور و مدیرکل اداره حقوقی مجمع عالی نخبگان ایران
مشاور رئیس انجمن مخترعان کشور
رئیس شورای بازرگانان حزب اسلامی موتلفه
مشاور و ناظر مبارزه با قاچاق کالا و ارز سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران.
1 مشاور و ناظر مبارزه با قاچاق کالا و ارز سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان.
مدیر بخش خاورمیانه Askmandesign دانمارک
مدیر پروژه امپایر وورد استیت اربیل عراق
رئیس سازمان اقتصادی درداری
رئیس هیئت مدیره شرکت نفت مروارید پارسیان
رئیس هیئت مدیره گروه مروارید پارسیان
رئیس هیئت مدیره گروه ساختمانی مروارید پارسیان
متولی موقوفه صالحی و میلانی
متولی موقوفات فرمانفرمائیان، صادق و دهقان

خط مشی شرکت

سیاست سیستم مدیریت یکپارچه

(کیفیت، رضایت مشتری، رسیدگی به شکایات مشتری، محیط زیست، سلامت، ایمنی (EHS)، آموزش و انرژی)
مجتمع ذوب آهن مروارید پارسیان در راستای ارزش آفرینی پایدار برای سهامداران گام بر می دارد
این شرکت با رعایت استانداردهای بین المللی از جمله ISO 9001، ISO 14001، OHSAS 18001، ISO 10015، ISO 50001، ISO 10004 و ISO 10002 به منظور پیاده سازی، نگهداری و انجام مداوم موارد زیر است

بهبود عملکرد کیفیت

ارزیابی و تجزیه و تحلیل رضایت مشتری و رسیدگی به شکایات مشتری

توسعه و توانمندسازی پرسنل

بهبود عملکرد محیطی

ایجاد محیطی امن و سالم

ارتقای کیفیت آموزشی برای پرسنل و ذینفعان

بهبود عملکرد انرژیموجب توسعه اقتصادی و اجتماعی در منطقه شود

این شرکت بر اساس سند استراتژی خود رویکرد مبتنی بر ریسک را اتخاذ کرده و اهداف زیر را برای تولید میلگرد فولادی مورد استفاده در ساخت و ساز، بیلت، آهن کاهش یافته مستقیم (آهن اسفنجی) و گلوله تعیین کرده است. همچنین بر نحوه دستیابی به این اهداف نظارت و کنترل می کند

بهبود کیفیت محصولات و خدمات

تحویل به موقع محصولات و خدمات

بهبود نحوه رسیدگی به شکایات و بازخوردهای مشتریان

افزایش رضایت ذینفعان

استفاده بهینه از منابع

حفاظت از محیط زیست شامل جلوگیری از آلودگی و رعایت سایر تعهدات مرتبط با محیط زیست شرکت

افزایش ضریب ایمنی و ارتقای سلامت شغلی پرسنل و پیمانکاران با پیشگیری از آسیب ها و بیماری های ناشی از کار

توسعه همه جانبه آموزش، مشارکت و انگیزه پرسنل به منظور افزایش آگاهی، ارتقای مسائل فرهنگی و افزایش تعهد آنها

مدیریت و ارتقای عملکرد انرژی

با توجه به این اهداف، شرکت تعهد خود را نسبت به موارد زیر اعلام می دارد

رعایت الزامات قانونی و سایر الزامات

بهبود مستمر

تمرکز بر افزایش سطح رضایت مشتری

در دسترس قرار دادن اطلاعات و منابع مورد نیاز برای تحقق اهداف اعلام شده

حمایت مستمر از طراحی و تهیه تجهیزات، محصولات و خدمات بر اساس بهره وری انرژی بالاتر
با ابلاغ این خط‌مشی، تعهد خود را نسبت به محتوای آن اعلام می‌کنم و از مشاوران، معاونین، مدیران، همکاران و همچنین اشخاص حقیقی و حقوقی که برای شرکت کار می‌کنند دعوت می‌کنم تا در اجرای الزامات سیستم مدیریت یکپارچه شرکت مشارکت فعال داشته باشند. IMS). دفتر تعالی سازمانی و تضمین کیفیت معاونت برنامه ریزی و فناوری با انجام ممیزی داخلی و شخص ثالث و نظارت دوره ای و موردی و گزارش نتایج به اینجانب بر عملکرد این سامانه و انطباق آن با الزامات نظارت خواهد داشت. و سایر تصمیم گیرندگان در شرکت در راستای حفاظت، نگهداری و ارتقاء سیستم مدیریت یکپارچه

تاریخچه

شرکت توسعه صنعت مروارید پارسیان در سال 1402 توسط گروه مروارید پارسیان به منظور سرمایه گذاری در احداث کارخانه ذوب ضایعات آهن به جهت تولید سالانه 300 هزار تن میلگرد با سرمایه گذاری حدود 100 میلیون دلار در استان اصفهان با مدیریت آقای سعید درداری تأسیس شد

این شرکت در راستای سیاست اقتصادی دولت ایران که بر رسیدن به خودکفایی صنعتی و رها کردن کشور از وابستگی به واردات محصولات استراتژیک متمرکز است، با بهره گیری از فناوری روز، مطابق با استانداردهای ملی و بین المللی وقتی صحبت از مدیریت تولید و صنعتی به میان می‌آید برای تولید طیف وسیعی از اقلام مانند میلگرد، بیلت، برای تولید محصولات خود با بالاترین کیفیت از نیروی فنی ماهر استفاده می کند
شرکت مجتمع فولاد مروارید پارسیان پیشتاز به کارگیری فناوری روز در بخش صنعت، با بکارگیری استانداردهای جهانی و ساخت محصولات فولادی با کیفیت برتر می باشد. ظرفیت تولید فعلی این شرکت 300000 تن است
مجتمع فولاد مروارید پرشین برای 500 نفر به صورت مستقیم شغل ایجاد کرده است و محصولات آن در بخش ساختمانی و پروژه های عمرانی و همچنین در شرکت های نورد استفاده می شود

هیات مدیره

اعضای هیات مدیره